Calculator Concediu de Odihnă 2026
Află indemnizația pentru zilele de concediu, pe baza salariului și a mediei zilnice.
Media salariului de bază din ultimele 3 luni.
Minimul legal este de 20–21 zile lucrătoare pe an.
Indemnizație concediu de odihnă
5.000 lei
pentru 21 zile
Media zilnică (salariu)
238,1 lei / zi
* Indemnizația de concediu de odihnă = media zilnică a salariului (din ultimele 3 luni) × numărul de zile de concediu și nu poate fi mai mică decât salariul de bază pentru perioada respectivă. Valoarea afișată este brută; se rețin contribuțiile și impozitul ca la salariu.
Cum se plătește concediul de odihnă
Pentru zilele de concediu primești o indemnizație egală cu media zilnică a salariului înmulțită cu numărul de zile. Aceasta nu poate fi mai mică decât salariul de bază pentru perioada respectivă și se plătește cu cel puțin 5 zile înainte de plecarea în concediu.
Întrebări frecvente
Cum se calculează indemnizația de concediu de odihnă?
Indemnizația = media zilnică a salariului din ultimele 3 luni × numărul de zile de concediu. Media zilnică se obține împărțind salariul de bază la numărul de zile lucrătoare din lună.
Câte zile de concediu de odihnă am pe an?
Minimul legal este de 20–21 de zile lucrătoare pe an. Mulți angajatori acordă mai multe zile prin contractul colectiv sau individual de muncă.
Indemnizația de concediu poate fi mai mică decât salariul?
Nu. Indemnizația de concediu de odihnă nu poate fi mai mică decât salariul de bază cuvenit pentru perioada respectivă, plus sporurile permanente.
Se impozitează indemnizația de concediu?
Da. Indemnizația de concediu de odihnă este venit salarial, deci se rețin CAS, CASS și impozitul pe venit, la fel ca pentru salariul obișnuit.